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- Diagnóstico de Clima Laboral _Cultura Corporativa

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- Estructura Organizacional / _Descripción de Puestos

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- Control Interno

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Importancia de la CAPACITACION EN LA EMPRESA  

El factor humano es el principal recurso de una empresa y su influencia es decisiva en el desarrollo, progreso y éxito de la misma. Las personas son y continuarán siendo el activo más valioso de una organización.  

Empresarios, directivos y en general líderes de organizaciones, están tomando conciencia de la necesidad de contar con programas de Capacitación y Desarrollo de sus empresas, que promuevan el crecimiento de su personal e incrementen los índices de:

•  Productividad y Calidad.

•  La Salud y seguridad

•  Desarrollo personal

•  Rentabilidad y competitividad


La capacitación es un proceso planeado, sistemático y organizado, que comprende un conjunto de acciones administrativas y educativas orientadas al desarrollo personal y con ello el crecimiento empresarial .

En ALLPERSONNEL asesoramos a las empresas para llevar a cabo una o más etapas del Proceso de Capacitación:

1° Etapa: Detección de Necesidades de Capacitación

2° Etapa: Elaboración del Plan y Programas de Capacitación

3° Etapa: Desarrollo de Talleres y Cursos

4° Etapa: Evaluación y Seguimiento de los cursos

 

Los Temas y/o Aspectos de Capacitación que impartimos son:

  • Administración Básica
  • Calidad en el Servicio
  • Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
  • Trabajo en Equipo
  • Inteligencia Emocional
  • Autoestima y Asertividad
  • Formación de Instructores
  • Estrategias de Ventas
  • Supervisión Efectiva
  • Liderazgo
  • Atención Telefónica
  • Comunicación
  • Relaciones Humanas
  • Coaching
  • Mejora Continua
  • Motivación
  • Cultura Corporativa (Misión, Visión, Valores)
  • Manejo de Conflictos … entre otros.

 




Corporativo
Periférico Sur-Ote. No. 2466
Col. Rinconada Coapa 1ª Secc.
Deleg. Tlalpan
Tels. 5603 6773, 5603 8201
Reclutamiento y Selección
Tels: 5208 7245 y 5511 5253

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